Gründen auf Brettern, die die Welt bedeuten – innovative Mitarbeiterbindung durch emotionale Unternehmenskultur

Heutzutage sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Ihre Motivation und Bindung sind entscheidend für den Unternehmenserfolg, insbesondere in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen ein wachsendes Problem darstellt. Doch wie können Arbeitgeber die emotionale Bindung ihrer Mitarbeiter fördern und ihre Tätigkeit als sinnstiftend erleben lassen? Hier kommt die Geschäftsidee von Claudia Lahr und Norbert Eilts ins Spiel: Die Gründer entwickeln für Events von Unternehmen, Stiftungen, Behörden oder Ministerien anspruchsvolle Moderationen und maßgeschneiderte Theateraufführungen. Damit sollen Unternehmenswerte vermittelt sowie die intrinsische Motivation und das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter gesteigert werden. „Gerade im Anschluss an eine Zeit, in der zwischenmenschliche Bindungen aufgrund der Pandemie oft vernachlässigt wurden, gibt es einen enormen Nachholbedarf an gemeinsamen Erlebnissen. Das ist auch wichtig für die Unternehmenskultur“, betont Doris Deichselberger, Steinbeis-Unternehmerin am Steinbeis-Beratungszentrums Change Management und Business Coaching, die das Projekt begleitete.

Erfolgreiche Gründung mit Steinbeis

Claudia Lahr und Norbert Eilts sind ehemalige Mitarbeiter des Stuttgarter Privattheaters „Dein Theater“ des Schauspielers, Regisseurs und Intendanten Friedrich Beyer und bringen mehr als 35 Jahre Erfahrung im Bereich Theater und Veranstaltungen mit. Norbert Eilts, ein Vortragskünstler, Dramaturg und Autor, stand deutschlandweit bei über 3000 Aufführungen vor unterschiedlichstem Publikum auf der Bühne. Nach dem Tod von Friedrich Beyer wagte er gemeinsam mit der Klang-, Licht- und Bilddesignerin Claudia Lahr den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete das „Norbert Eilts – Wortkino Theater“, das auf besondere Anlässe zugeschnittene Aufführungen für Unternehmen und Einrichtungen realisiert. Für die Gründung holten sie sich die Steinbeis-Expertin Doris Deichselberger an die Seite, die das Team bei der Entwicklung von Marketing- und Kundenakquisitionsstrategien unterstützte und die erarbeiteten Maßnahmen erfolgreich umsetzte. Bereits während der Gründungsphase wurde ein erstes Projekt realisiert: Eine 50-minütige unterhaltsame Bühnenpräsentation zum Thema Wasser für die Josef Wund Stiftung anlässlich der Premiere eines Imagefilms über den ökologischen Nutzen von Naturteichen. Norbert Eilts recherchierte und schrieb das Manuskript, Claudia Lahr erarbeitete Bildcollagen für die Bühnenkonzeption und gemeinsam mit drei Schauspielerinnen und einem Pianisten wurde das Werk vor einem Publikum aus dem Stiftungsumfeld, der Politik und Experten zum Thema Wasser erfolgreich zur Aufführung gebracht.

„Die Bedeutung von Mitarbeiterbindung ist heute größer als je zuvor. Mit seinem Konzept zeigt das ‚Norbert Eilts – Wortkino Theater‘, wie künstlerische Expertise die Unternehmenskultur nachhaltig stärken kann“, erklärt Doris Deichselberger, deren Expertise auch Personalthemen umfasst. Claudia Lahr und Norbert Eilts sind dankbar für die kompetente Begleitung der Unternehmensberaterin: „Die wertvolle und zielführende Unterstützung durch Steinbeis hat im Wesentlichen dazu beigetragen, dass wir unser Kulturunternehmen erfolgreich etablieren konnten.“ Das Gründungsprojekt wurde über das Steinbeis-Beratungszentrum Existenzgründung im Programm „EXI-Gründungsgutschein“ aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg (Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus) und des Europäischen Sozialfonds finanziert.

Kontakt

Doris Deichselberger

Steinbeis-Beratungszentrum Change Management und Business Coaching
doris.deichselberger@stw.de

30.01.2024